LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL CUMPLE SU VIIº ANIVERSARIO

Destacan la vigencia de los 10 principios propuestos por la iniciativa de la ONU en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.

“La crisis financiera internacional trajo un cambio de paradigma en la concepción de la responsabilidad social empresaria a nivel mundial, por lo que hoy más que nunca siguen vigentes los principios del Pacto Global y el compromiso de la ciudadanía corporativa sobre derechos humanos, empleabilidad, medio ambiente y anticorrupción”, afirmó Martín Santiago Herrero, Representante Residente del PNUD y Coordinador del Sistema de Nacionales Unidas, al hablar durante el encuentro en el que se celebró el VII aniversario de la creación de la Red Argentina del Pacto Global.

El  evento se llevó a cabo el 26 de abril en el Audi Lounge de la Ciudad de Buenos Aire.  En esta oportunidad también expusieron el representante de la Mesa Directiva del Pacto Global, Herbert Prock; y el Director de la Oficina de la OIT en Argentina, Marcelo Castro Fox, quienes en conjunto se refirieron a los logros, aportes y desafíos de la red local, que integran más de 400 organizaciones empresarias, académicas, ONG´s y otros actores de la sociedad civil, siendo la segunda más numerosa de América latina y el Caribe y la octava a nivel mundial.

La Red Local del Pacto Global se inició hace siete años, contando en la actualidad con 433 adhesiones y con 233 empresas activas. Una Mesa Directiva integrada por organizaciones adherentes que se renueva cada dos años, tiene la responsabilidad de la gestión de gobierno del Pacto en el país. Entre las actividades anuales desarrolla talleres, cátedras, publicaciones y otros encuentros que permiten difundir la importancia del Pacto Global a nivel nacional y hacer un aporte al movimiento de la responsabilidad social.

Dentro de sus logros más importantes, pueden destacarse la conformación del Banco de Prácticas de RSE on-line más grande del país (hay 555 Comunicaciones de Progreso presentadas a la fecha); la institucionalización de una Cátedra itinerante de RSE que se realiza en alianza con Universidades (en mayo se lanza la V Cátedra en la Escuela de Economía y Negocios de la UNSAM); la edición de un boletín electrónico de noticias; y una Serie de  Publicaciones sobre temas clave de la RSE como la lucha contra el trabajo infantil, la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación; el combate a la corrupción, entre otros.

Durante la reunión se presentaron varias publicaciones que sirven como guías para las organizaciones que decidan adherir a los principios establecidos por el Pacto.

“Las acciones empresariales responsables construyen confianza y capital social, al tiempo que contribuyen al desarrollo de mercados y sociedades más prósperas y sustentables en el tiempo”, puntualizó en otro pasaje de su disertación Martín Santiago Herrero.

A continucación podrán encontrar la versión electrónica de las dos publicaciones presentados : Después de Firmar el Pacto Global y Principios Laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas: Guía para Empresas.

Y una copia de la presentación realizada por Herbert Prock  (Representante de la red local) y su visión sobre los éxitos de estos 7 años y los desafíos futuros.

PACTO GLOBAL SEPTIMO ANIVERSARIO

GUIA SOBRE COMO PARTICIPAR EN EL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS

PRINCIPIOS LABORALES-GUIA PARA EMPRESAS

LOS DIEZ PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL

El Pacto Global tuvo su origen en 1999 a instancias del entonces Secretario General de la ONU, Kofi Annan, y fue puesto formalmente en marcha en julio de 2000 en la sede de la ONU. Hoy congrega a más de 7.000 participantes en todo el mundo, que voluntariamente se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con 10 principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los diez Principios del Pacto Global

Derechos humanos

  • Principio 1: apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  • Principio 2: asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

Estándares laborales

  • Principio 3: incentivar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • Principio 4: apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  • Principio 5: apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  • Principio 6: impulsar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

Medio ambiente

  • Principio 7: mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  • Principio 8: fomentar las iniciativas que promuevan una  mayor responsabilidad ambiental.
  • Principio 9: favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción

  • Principio 10: trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

ACERCA DE LA RED LOCAL DEL PACTO GLOBAL

El Pacto Global fue lanzado en la Argentina el 23 de abril del 2004 con la presencia de funcionarios de gobierno, representantes de la sociedad civil, académicos, empresarios y miembros del Sistema de Naciones Unidas. En Argentina, el objetivo de la red local es generar un espacio abierto, participativo y democrático donde las organizaciones (especialmente las empresas) puedan intercambiar información y conocimiento, entablar nuevas relaciones, desarrollar herramientas y habilidades para facilitar la puesta en práctica de los principios que promueve el Pacto Mundial. Ser miembro de la red no tiene costo para los participantes. La misma es gobernada desde el 2005 por una Mesa Directiva y una Secretaría Ejecutiva, con el apoyo técnico del PNUD, la OIT y la CEPAL. Más información en www.pactoglobal.org.ar

LISTADO DE ORGANIZACIONES Y EMPRESAS ACTIVAS DEL PACTO GLOBAL EN ARGENTINA

3 MG S.A.; Acindar Grupo ArcelorMittal; ACIPAN; Adecco Argentina S.A.; ADIGAS; Aeropuertos Argentina 2000; Afras (Asociación Franquicia Sustentable); Agencia de Desarrollo Región Rosario; Aguas Danone de Argentina S.A.; Aguas y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA); Alta Tecnología Alimentaria S.A.; Aluminios Anay; Antena 5 FM; Arcor S.A.I.C.; Argenti Lemon S.A.; Asociación Argentina de Marcas y Franquicias; Asociación Civil Estudios & Proyectos; Asociación Civil Fortalecer Misiones; Asociación Civil por la Responsabilidad Social Amartya; Asociación Conciencia; Asociación Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias; Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE); Asociación Cristiana de Jóvenes/YMCA; Asociación Dirigentes de Empresa; Asociación de Bancos de la Argentina (ABA); Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA); Asociación de Clínicas y Sanatorios de Tucumán; Asociación de Distribuidores de Energía Eléctrica de la Republica Argentina; Asociación de Empresas de Servicios Públicos Argentinos (ADESPA); Asociación de Gerontología Social de Santa Fe; Asociación Empresaria Argentina (AEA); Asociación Mutual de Protección Familiar; Asociación Hotelera Gastronomica de Mendoza; Asociación Identidad – Política desde los Valores; Asociaciones de Investigación y Desarrollo para Integración y Derechos Humanos; Atacama S.A. de Publicidad; Autologica S.A.; Autopistas del Sol S.A.; Autotransportes San Juan Mar del Plata S.A.; Avedissian & Singh; BB Hidra S.R.L. -Aguas Welko-; B&B Consultora S.A.; Bairexport; Banco Galicia; Banco Macro S.A.; Banco Río de la Plata S.A.; Basso S.A.; Bertora y Asociados; BBVA Banco Francés S.A.; Bedson S.A.; Bodegas Chandon S.A.; Bodegas de Argentina A.C.; Bodegas Familia Zuccardi; Cámara Argentina de Comercio; Cámara Argentina de la Construcción – Delegación Mendoza; Cámara de Productores de Leche de Entre Ríos (CAPROLER); Cámara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA); Cámara Junior de Rosario; Cámara Minera de San Juan; Camuzzi Gas Pampeana S.A. y Camuzzi Gas Del Sur S.A.; Capilatis; Carboclor S.A.; Carrefour Argentina (INC S.A.); Cassab Ahún S.R.L.; Central Costanera S.A.; Central Dock Sud S.A.; Centro de Estudios de la Sangre (CELSA); Central de Restaurantes Aramark; Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR); Centro de Derechos Humanos y Ambiente (CEDHA); Centro de Interacción Multimedia (APEX América); Chunchino Eco-bebé; Colegio Universitario Lincoln; Compañía Azucarera Los Balcanes S.A. ; Compañías Asociadas Petroleras S.A. (CAPSA – CAPEX S.A.); Compañía Cafetera del Sur S.R.L.; Compromiso Humano; ComunicaRSE; Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Consejo Profesional de Ingeniería Industrial; Clínica Pasteur S.A.; Congelados del Sur S.A.; Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS); Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER); Consejo Empresario Mendocino; Cooperativa Eléctrica Colon Bs. As.; Cooperativa Guía Limitada; Cormorán S.A. Servicio Mayorista; Corporación del Mercado Central de Buenos Aires; COVEMAT S.R.L.; Crown Casino S.A.; Cruzada Cívica; Cúbreme; Cusco SRL; Datalytics S.R.L.; Davos Consultores Estratégicos; Da Vinci Dialogo; DCO Consultores; De La Vera Cruz S.A. Sociedad de Bolsa; De Dios & Goyena Abogados y Consultores; Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires; Deloitte & CO. S.R.L.; Deprominsa; Diario Rio Negro; Disei S.R.L.; Distribuidora Avenida S.R.L.; Dulce Patagonia S.R.L.; Du Pont Argentina S.A.; Eco Minera S.A.; Eticagro; EDELAR S.A.; EDESA S.A.; EDESAL S.A.; EDESE S.A.; EDESUR S.A.; EJC Argentina Suma; Electrónica Valencia; Electrodinámica S.A.; El Monje S.R.L.; El Vivero Forestal Bariloche; Empresa de Distribución Eléctrica de Tucumán S.A. (EDET); Empresa de Energía Río Negro S.A. (EdERSA); Empresa Distribuidora de energía Atlántica (EDEA); Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte S.A. (EDENOR S.A); Energía San Juan S.A.; Ente Provincial de energía de Neuquén (EPEN); Escuela de Negocios – Fundación Alta Dirección; Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica Argentina; Establecimiento Las Marías; Estudio Canudas S.R.L.; Estudio Nadeo; Estudio Blardone; Estudio Nemo S.R.L.; Eureka Soluciones Informáticas; Eximo Consultora en Sistemas; Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires; Facultad de Economía y Administración de la Universidad Nacional del Comahue; Fad Products; Farmacia Santa Rita; Favini S.A.; Federación Económica de Mendoza; Federico Armando Ciari; Fiat Argentina S.A.; FM Latina 94.5; Fontela Mauricio y Correa Manuel S.H.; Ford Argentina S.C.A.; Francisco Boixados S.A.C.; Fresenius Medical Care Argentina S.A.; Fundación Agreste; Fundación Alta Dirección; Fundación Arcor; Fundación Arelauquen; Fundación Argeninta; Fundación C&A Instituto de Desarrollo Social; Fundación Cordón del Plata; Fundación de Investigaciones Energéticas y Medioambientales; Fundación de Organización Comunitaria; Fundación Fidentia; Fundación Impulsar; Fundación La Capital; Fundación León; Fundación Luciérnaga; Fundación para el Desarrollo; Fundación para el Desarrollo del Sur Argentino; Fundación Pro Desarrollo Industrial Sustentable (PRODIS); Fundación Reumatológica Strusberg; Galda S.R.L.; Gas Natural Ban S.A.; Geoallianz S.R.L.; González Fischer & Asociados S.A.; Graciela Adan y Asociados; Grupo Brasil; Grupo BFP; González Miguel Antonio – Sol Group; Grupo Clarín S.A.; Grupo CLIBA; Grupo Concesionario del Oeste S.A.; Grupo Exa S.R.L.; Grupo Logístico Andreani; Grupo Los Grobo; Grupo Minetti (Juan Minetti S.A.); Grupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA); Grupo Sancor Seguros; Guía Laboral SRL; Hayku; Hidroeléctrica El Chocón S.A.; Home Care Santa Fe S.R.L.; Hoteles Carollo y Princess; HRC Relaciones Públicas y Comunicaciones S.R.L.; Hyperdata Media; IMPSA; Indiana S.A.C.F.I.A.; Inenco S.R.L.; Infotech; Info341.com Periodismo Independiente; Ingeniería Neuquén SRL; Ingeniería Siri Consultora S.A.; Inmobiliaria Feler S.R.L.; Instituto Argentino de Normalización (IRAM); Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE); Instituto Argentino del Petróleo y del Gas; Instituto de Desarrollo Regional; Instituto de Desarrollo Sostenible de la Universidad Católica de Cuyo; Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC); Instituto de Formación y Educación Superior -IFES-; Instituto para la Calidad Empresarial (ICEM); Integración Infantil Argentina; Intercont Consulting; INVAP S.E.; Jolivot & Pérez Contadores; JCI Rosario (Cámara Junior de Rosario); JCI Bahía Blanca (Cámara Junior de Bahía Blanca); Konavle S.A. – Ingenio Aguilares; Kretz S.A.; Lauritsen y Asociados; La Agricola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios Públicos; La Voz del Interior S.A.; 220. Las Marías del Matal S.R.L.; Ledesma S.A.A.I.; Linser S.A.C.I.S.; Lipsia SAICyF; Lobello – Cornejo Propiedades; Logikas S.H.; L’Oreal Argentina S.A.; Los Juanes S.A.; Los Portales S.R.L.; Luis Blanc S.R.L.; Manuel Rodríguez e Hijos SAIC; Manpower Argentina; Mercado de Valores de San Juan S.A.; Mesucan S.R.L.; Masisa Argentina S.A.; Mastellone Hermanos S.A.; Metanoia S.A.; Miguel Angel Yusti; Minera Alumbrera; Mitrol S.R.L.; Mondial Laser Medical; MoveRSE; Neptune´s GTO S.R.L.; Nestle Argentina S.A.; Neuquén Ingeniería S.R.L.; Noren – Plast S.A.; Novartis Argentina S.A.; Obrar Asociación Civil sin Fines de Lucro; Oilfox S.A.; OMCISE S.A.; Organismo Argentino de Acreditación; Pan American Energy L.L.C.; Paolini S.A.I.C.; Parex Klaukol S.A.; Patagonia Brew; Perfil S.R.L.; Pertenecer S.R.L.; Piedra i+d; Pinturerías El Dante; Portofem (Qenko S.R.L.); Por siempre radio; PRYCSA S.A.; Pro Patagonia S.R.L.; Puente Web; Quickly Imprenta Rápido; Quiplast S.A.; REDDO – Centro de Responsabilidad Empresaria; Refinería del Norte S.A.; ReporteSocial.com; Repsol YPF; Río Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda.; Rotary Club de Boulogne Sur Mer; Ruiz y Compañía S.R.L. (Bancor Argentina); S.A. La Nación; Sabrina Protocolo; SanCor Cooperativas Unidas Limitadas; SD & Asociados; Semisa S.R.L.; Service Italia S.R.L.; Servicios y Capitales SRL; Sesa Select; Siderca S.A.I.C.; Siemens Sociedad Anónima; Sigma S.A.; Síntesis Química S.A.I.C.; Sistemas Globales S.A. (Globant); SMS Latinoamérica; Sociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES); Sociedad Israelita de Beneficencia de San Juan; Stenfar S.A.I.C.; Taranto San Juan S.A.; GTC Compañía de Servicios; Tecnovo S.A.; Tecpretol S.A.; Telecom Argentina S.A.; Telefónica de Argentina S.A.; Terminales Río de la Plata S.A.; Tersuave – Disal S.A.; Tetra Pak S.R.L.; TIJE S.A.; Think Net S.A.; TNT Argentina S.A.; Torresolar S.R.L.; Transba S.A.; Transener S.A.; Transportadora de Gas del Norte S.A. (TGN); Transportadora Gas del Sur S.A. (TGS); TRASUR S.A.; Turbolar S.A.; Unilever de Argentina S.A.; Unión Industrial Argentina; Unión Industrial Patagónica; Unión Industrial de San Juan; Universidad Católica de Cuyo; Universidad Nacional de Cuyo; Universidad Nacional de Rosario; Universidad Nacional de San Martín; Universidad Nacional de Villa María; Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Buenos Aires; URETEC S.A.; UR S.A. (Piré); Ustatic S.R.L.; Vector Grupo Consultor; Volkswagen Argentina S.A.; Xstrata Pachón S.A.; Yacopini Sud S.A.

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